为进一步做好 2006 年大中专毕业生人事代理，满足我区内企事业单位用人需求，为广大大中专毕业生服好务，解决好双方的后顾之忧，促使我们的工作有一个新的飞跃，更好的为我区经济发展服务，在总结 2005 年的工作基础之上，计划如下：

一、人事代理宣传工作

1 、宣传工作是人事代理工作的重中之重，只有很好的宣传自己，才能使我们的工作顺利开展。为了更好的开展人事代理工作，我们应该通过各种方式加强与各高校就业指导中心的联系，并积极参加高校就业指导召开的各类招聘会、就业报告会。

2 、积极参加省市人才中心组织的招聘会，并代表企业招聘需求的人才，同时为我中心招聘优秀的学生干部为 2006 年的人事代理工作全面铺开服务。

3 、不断完善各类宣传资料及宣传用品，如人事代理联络卡、人事代理问答等册页。

4 、以区域划分为宣传，建立人事代理宣传点，可以以西安地区为单位或高校为单位。

5 、注意宣传环节中的重点问题。

(1) 普及人事代理概念及其本中心的优势

(2) 宣传人事代理当中承诺事宜的兑现

(3) 宣传我中心的价格与效率和信誉

(4) 对人事代理开始后中途改派事宜的说明

(5) 对人事代理报到办理程序的解答

(6) 针对宣传中的一致性及可变性，灵活对待

二、人事代理的具体操作程序

人事代理的具体操作也是整个人事代理工作的主体，但这个主体操作的好坏也直接影响着人事代理的结果，在整个操作过程中不仅纷繁复杂，同时也具有相当大的可变性和突然性，我们应当在涉及今年工作经验的同时，思考今年之所想，预见明年即将出现的问题，做到运筹帷幄。

1 、人事代理操作流程。

先由人事代理人员、就业指导处或班主任老师收取学生协议，而后交予人事代理的区域代理，在人才中心签章并有中心上报市人才，在中心办理完协议之后，收费并返还协议，这样人事代理的整个过程完成。

2 、人事代理的利益分配

人事代理的学生——人事代理老师——学生就业处

3 、人事代理具体操作中应当注意的事宜

(1) 协议书签章单位的数量要适量，以及与单位签章费用的计算

(2) 取、返协议时具体地点

(3) 收取费用的时机

(4) 上网申报的效率及遗留问题的处理，如上网申报不上等。

(5) 如出现同今年市人才收费问题的应对策略

(6) 协议书备注身份证号码及联系电话

三、人事代理报到程序

人事代理的报到程序是人事代理的延续和工作量最大的工作，应当在返还协议的时候发放，报到所需的材料、时间，对改派事宜的注明等问题。

1 、报到所需材料：

就业协议书一份；

户口卡、户口迁移证或户口簿底联，注明血型、身高；

身份证及复印件；

照片四张；

大中专毕业生就业报到证。

2 、办理户口的程序。

由我中心到市人才换取大中专毕业生就业介绍信，之后前往大明宫派出所办理。

3 、提档。

由我中心工作人员前往市人才提取报到学生档案，若未提取到，迅速通知本人查询。

四、对人事代理遗留问题的解决方法

1 、申报协议因网上报不上去的

2 、户口卡办理如出现错误，联系不上的

3 、对于报到后改派人员出具的各种证明的

4 、对来年收取费用出现异议的

2007 年大中专毕业生人事代理是一项繁重而又细致的工作，为了使我中心的工作上一个新台阶，我将团结同志、积极努力争取更大的成绩。